Autor: Blackmind

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Quem é da área do Direito, muito provavelmente já conhece este termo, mas é importante que quem não está habituado, também conheça a Jurimetria, pois é um método muito utilizado no contencioso de empresas e que cresce e se destaca a cada dia.                      

Neste texto você vai entender o que é a jurimetria e como ela pode ajudar sua empresa, acompanhe!

O que é jurimetria?

Primeiramente você precisa entender o que de fato é a jurimetria, então vamos lá:

Jurimetria nada mais é do que a utilização dos dados que sua carteira traz, para obter uma previsão dos resultados de processos que estão ingressando no escritório.

Por meio de um conjunto de softwares jurídicos, é possível analisar estudar dados antigos para entregar melhores resultados, tudo com base em probabilidades.

Ou seja, jurimetria é estatística.

E é também responsável pela maior parte dos casos de sucesso em gestão de contencioso de empresas.

Uso de dados e tecnologia no ambiente jurídico

Você provavelmente já ouviu a expressão “dados valem ouro” e saiba que é verdade!

Pois não à toa, estamos vendo uma movimentação no mercado jurídico para se adaptar às novas tecnologias, é preciso acompanhar a evolução do mercado e ter visão estratégica para aumentar a qualidade dos serviços e manter preços competitivos com bons resultados.

A utilização de dados é essencial para lidar com as demandas de contencioso e facilitam o dia a dia de empresas e escritórios.

O movimento de lawtechs e legaltechs chama atenção e impacto todo o mercado jurídico, consequentemente, impactando empresas parceiras que buscam por melhores resultados e menores riscos.

Conheça mais sobre as lawtechs clicando aqui.

Jurimetria e gestão de contencioso

Manter seu negócio saudável e livre de riscos é tarefa complicada, mas com a ajuda da tecnologia, seu contencioso pode ser muito bem organizado.

Para gestão de contencioso, a jurimetria tem papel fundamental e está sendo cada dia mais utilizada em escritórios de advocacia que apostam na tecnologia e inovação para auxiliar no dia a dia de empresas e aumentar as possibilidades de bons resultados.

É muito mais assertividade!

O SBC Law é gosta de entregar soluções seguras e inteligentes, por isso, a jurimetria é um de nossos pontos fortes. Com anos de experiência e conhecimento avançado, adotamos esse método com uma de nossas principais especialidades.

Se você quer saber mais sobre como atuamos com a tecnologia jurídica, clique aqui e conheça mais de nosso escritório!

Através da jurimetria, é possível abranger decisões antigas de determinados juízes, trazendo para o escritório a melhor tese, com maior chance de êxito naquele caso.

Afinal, dados reais são base para definição de estratégias

Por que utilizar jurimetria?

Utilizar jurimetria significa muito mais do que ter conhecimento no assunto, é conhecimento baseado em dados e análises reais, ou seja, a junção de conhecimento e análise quantitativa.

Muito mais rapidez para solucionar casos complexos.

Por que? É simples, a jurimetria pode realizar uma tarefa difícil em poucos segundos, análises que geralmente demorariam horas ou até dias, são solucionadas rapidamente.

São alguns cliques que resultam em uma economia de tempo absurda e que faz total diferença para sua empresa.

O cruzamento de informações permite que o advogado detecte tendências de julgamentos e presuma os possíveis resultados do processo.

A partir daí, inicia-se um estudo sobre as teses com mais chances de aceitação para uma decisão favorável à empresa.

Contar com um escritório que acompanha as tendências de softwares jurídicos e métodos inovadores, significa contar com um escritório parceiro que ao invés de lidar com ações da forma tradicional e engessada, colabora com soluções inovadoras para o seu negócio e mais eficientes para a gestão desses processos.

Sistemas de acompanhamento e gestão processual

A tecnologia jurídica veio para ficar e não resta dúvidas de que é um investimento necessário para alcançar resultados positivos.

Mas é importante que você saiba que uma boa gestão interna de contencioso de volume depende de uma boa base de processos que precisa ser tratada, auditada, sanada e validada ou de nada vale um bom sistema de acompanhamento e gestão processual, pois o investimento em tecnologia somente é eficiente se acompanhado de informações de qualidade.

Nesse ponto, você precisa do auxílio de um escritório parceiro que tenha expertise para dar o suporte necessário no seu contencioso e te ajudar a implementar a jurimetria como forma de aprimorar os resultados da sua empresa.

O melhor da tecnologia não substitui o conhecimento de um especialista.

Que tal entrar em contato com o SBC Law e entender mais sobre gestão de contencioso? Clique e fale com um especialista!

E não se esqueça, acompanhando o SBC Insights você se mantém atualizado sobre as mais novas tendências jurídicas e empresariais. Fique atento às novidades!

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O IOF está sofrendo alterações temporárias, válidas até 31 de dezembro deste ano, mas você sabe exatamente o que muda? O aumento temporário do IOF vai impactar todos, mas principalmente pequenas e médias empresas.

O que é o IOF?

Antes de tudo vamos esclarecer o que é o IOF e como ele funciona.

O IOF é um tipo de imposto para operações financeiras, ele é cobrado pelo governo e é composto por dois tipos de alíquotas:

Alíquota diária e alíquota fixa.

Essas alíquotas incidem em operações de crédito, como empréstimo e financiamento, no mercado de câmbio com a compra e venda de moeda estrangeira, operações de seguros, mercado imobiliário e também de ouro.

Ou seja, quando o IOF aumenta, o custo dessas operações também aumenta.

Veja também: a importância de realizar uma revisão fiscal na sua empresa.

Por que o IOF está sofrendo um aumento temporário?

Como você já sabe, o IOF sofrerá um aumento temporário que já está em vigor e segue assim até 31 de dezembro.

A principal justificativa para esse aumento é a necessidade de garantir recursos para o Auxílio Brasil, programa que substituirá o Bolsa Família.

Porém, esse aumento será aplicado somente na alíquota diária das operações, portanto, a base de cálculo é o valor principal de cada liberação.

Qual será o valor do aumento do IOF?

Para saber como isso afetará sua empresa, principalmente o departamento financeiro, é preciso primeiro entender as alíquotas para pessoa física e jurídica (empresa).

Confira abaixo as alterações nas alíquotas do IOF:

Operações para pessoas físicas:

• Alíquota diária antiga: 0,0082% (até 3 % ao ano);
• Alíquota diária nova: 0,0112% (até 4% ao ano);

Operações para empresas:

• Alíquota diária antiga: 0,0041% (até 1,50% ao ano);
• Alíquota diária nova: 0,00559% (até 2,04% ao ano).

Confira os primeiros sinais de uma retomada econômica para as empresas

Qual o impacto dessa mudança para sua empresa?

É importante saber que essa alteração afeta somente as transações de crédito.

Ou seja, você e sua equipe de gestão financeira precisam estar preparados para lidar com surpresas.

O principal impacto para as empresas será no capital de giro e antecipação de recebíveis.

Já para as pessoas físicas, o impacto será por meio do cheque especial, crédito pessoal e financiamento de veículos.

Mas se sua empresa faz parte do Simples Nacional, fique tranquilo, pois as alterações do IOF não afetarão seus negócios e as alíquotas para operações diárias se mantém como era antes.

Onde o aumento do IOF poderá ser notado?

O decreto publicado pelo governo define que o aumento da alíquota do IOF incidirá em operações de crédito, como financiamento e empréstimo.

Ou seja, operações de câmbio, seguro, títulos ou valores imobiliários não serão afetadas.

Dica para se esquivar do aumento

É claro que você não quer arcar com mais custos e juros, por isso, é importante manter uma gestão financeira eficiente que controle despesas e evite ao máximo a necessidade de linhas de crédito.

Para não sofrer com o aumento é preciso um planejamento que permita que as necessidades de crédito sejam adiadas para o início do ano que vem, já que o aumento do IOF é temporário e durará apenas até 31 de dezembro de 2021.

Não tem uma gestão financeira bem definida? Então você precisa repensar sua estratégia antes que sua empresa seja prejudicada.

Negócios e gestão financeira

Toda empresa precisa de uma gestão financeira eficiente e equilibrada para crescer e se desenvolver no mercado.

Para que isso seja possível é essencial que você e sua empresa tenham o apoio e o suporte de um advogado tributário.

É necessário planejamento financeiro anual detalhado e revisões constantes para que não haja nenhum imprevisto.

Isso evita prejuízos e aumenta as chances de alcançar bons resultados.

Principalmente em situações alarmantes como o aumento de impostos e uma crise econômica.

O auxílio de um especialista faz total diferença na hora de planejar e executar estratégias que proporcionam maiores resultados.

Confira nossa atuação na área tributária e conte com o SBC Law para garantir um crescimento saudável para seu negócio.

Conheça alguns benefícios da gestão financeira:

• Registro de todas as entradas e saídas de recursos;
• Rentabilidade da operação, gastos desenvolvidos e necessidades de investimentos bem definidos;
• Ferramentas de controle diário para melhor gestão;
• Mais rapidez para detectar problemas e diminuir custos;
• Mais saúde econômica e mais credibilidade no mercado.

Não deixe de acompanhar o SBC Insights e ter acesso à conteúdos exclusivos, repletos de dicas de nossos especialistas.

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Muitas empresas já retomaram suas atividades presenciais, muitas outras definiram que os espaços físicos não seriam mais necessários e, outras adotaram um regime híbrido. Mas afinal, como ficam os regimes de trabalho para o pós pandemia?

Já não é novidade que o home office se popularizou durante este tempo que tivemos de ficar longe dos escritórios, muitos colaboradores já não querem voltar ao regime presencial e muitos empreendedores estão com dúvidas sobre essa questão.

Veja agora, as tendências para a volta ao normal e como ficam os regimes de trabalho para o pós pandemia!

Home office e relações trabalhistas

É claro que a pandemia acelerou muitas mudanças e transformações para o mercado e as empresas, por isso, definitivamente os regimes trabalhistas também vão precisar se adaptar ao futuro dos negócios.

Após mais de um ano de pandemia e home office, o questionamento sobre as relações trabalhistas entre funcionários e empresas continua.

Mas, afinal, o home office é regulamentado? A verdade é que apesar de medidas provisórias e recomendações do Ministério do Trabalho, não existe uma lei que regulamente o home office.

Portanto, as empresas precisam tomar cuidados para que não enfrentem situações de demandas trabalhistas no futuro.

O mais indicado é que as empresas sigam a CLT (regime presencial ou teletrabalho) e alterem os contratos conforme as necessidades, sempre com o auxílio de um advogado especializado, a fim de evitar conflitos trabalhistas.

O SBC Law pode te ajudar nisso! Veja mais sobre nosso trabalho na área trabalhista clicando aqui!

Trabalho híbrido ganha cada dia mais adeptos, já considerou essa ideia?

Aumento de produtividade e redução de custos foram dois fatores que agradaram muito aos empreendedores no regime home office, mas é claro que também existem desvantagens, como o modo de acompanhamento de tudo o que acontece na empresa.

Já para os colaboradores, puderam organizar melhor o seu tempo e aproveitar da liberdade para produzir com mais eficiência e tranquilidade, além de evitar estresses do dia a dia como a locomoção até a empresa.

Por isso, o conceito de trabalho híbrido pode ser interessante e uma ótima opção para quem está encontrando dificuldades na volta do trabalho presencial.

O modelo de trabalho híbrido dá mais autonomia e flexibilidade para os colaboradores, que alterna dias de trabalho no escritório e dias de trabalho em casa. Ou seja, uma mescla entre trabalho presencial e home office.

Inclusive, é uma tendência para o novo normal! Afinal, não é novidade que o mundo está mudando e, os negócios precisam acompanhar essa evolução.

Com a volta aos escritórios físicos, muitos hábitos estão sendo questionados e algumas tendências vieram para ficar.

Que tal ver mais algumas tendências? Clique aqui e veja como está sendo a volta aos escritórios.

Você sabe o que esperar do novo normal?

As empresas já estão sentindo os impactos de uma retomada econômica, apesar da crise que o país vive atualmente, o mercado está sendo generoso e promete grande melhora na situação de muitos negócios.

Isso se deve ao avanço da vacinação contra covid-19 e a redução de casos e contágio da doença.

Por isso, as expectativas são grandes e é preciso se adaptar aos novos hábitos!

Mas, falando em vacinação, sua empresa está registrando o status de vacinação dos colaboradores?

Saiba que é preciso ficar atento à LGPD, clique aqui e confira se o acompanhamento e registro desses dados está seguindo às normas.

Mas, voltando ao assunto deste post, você acha que o Brasil está legalmente preparado para lidar com os regimes de trabalho pós pandemia?

Afinal, como já foi dito aqui, nossas leis trabalhistas não incluem home office ou trabalho híbrido, para que as empresas consigam formalizar esses empregadores da maneira correta, as leis trabalhistas precisam ser atualizadas de acordo com a atual realidade.

O que você acha? O trabalho híbrido realmente chegou pra ficar?

Acompanhe outras novidades sobre o mundo dos negócios pós pandemia, tendências e novidades do mercado, além de dicas excelente para você manter sua empresa atualizada.

Basta continuar aqui no SBC Insights e conferir nossos textos semanais!

Colabore para o futuro do seu negócio, conte os especialistas do SBC Law para reduzir custos e riscos. Sua empresa merece um desenvolvimento saudável e um crescimento contínuo no mercado.

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O open banking pode parecer confuso no início, mas seu uso vai se tornar cada vez mais comum e, por isso, você precisa entender como ele funciona.

Antes de mais nada, é necessário conhecer esse serviço que promete mudar para melhor o relacionamento de pequenos e médios negócios com as instituições financeiras, então, confira este texto até o final e entenda como funcionará!

O que é o open banking?

Esse é um sistema do Banco Central que permite ao cliente o compartilhamento de dados financeiros com outros bancos.

Com a plataforma, o seu histórico financeiro, ou da sua empresa, ficará à sua disposição e não mais à disposição das instituições financeiras.

Sabe o que isso significa? Que caso você seja cliente de uma instituição há muitos anos, e seu histórico interno seja excelente, com bons investimentos, bons limites, bom histórico de pagamentos, dentre outros, com a sua autorização, o banco poderá fornecer o acesso de todos esses dados para outras instituições.

Ou seja, muito menos burocracia e muito mais rapidez e facilidade para conseguir crédito financeiro e benefícios em qualquer instituição.

Mas, para isso, é preciso uma autorização com prazo de validade de 12 meses.

A previsão é que até 15 de dezembro, a plataforma esteja com todos os recursos disponíveis.

Confira nosso texto sobre a retomada econômica nas empresas durante o período pós Covid-19!

Benefícios do open banking para pequenas empresas

Existem duas principais vantagens da utilização do open banking em pequenos negócios: redução de gastos fixos e melhora do fluxo de caixa.

O open banking traz a ideia da inovação e tecnologia, tanto para o consumidor, quanto para as empresas permitindo a redução de custos com empréstimos e tarifas bancárias, o que contribui para o aumento da competitividade.

Além é claro, da facilidade de crédito, portanto, este é o momento de especular e escolher produtos e serviços com taxas mais econômicas!

Veja como vai ajudar o seu negócio na prática

Para facilitar a compreensão, vamos utilizar um exemplo prático de como o open banking pode ser utilizado por um pequeno negócio, confira!

Infelizmente é muito comum acontecer de um micro ou pequeno negócio atrasar a folha de pagamento e acabar de submetendo à um empréstimo.

A princípio, em um procedimento comum, ao qual estamos habituados, o dono deste negócio precisaria conhecer as ofertas de crédito e taxas de juros de instituições financeiras, demandando algum tempo para realizar a busca e decidir o melhor caminho para sua empresa.

Entretanto, com o open banking e a autorização para compartilhamento de dados bancários, o empreendedor terá todas as opções de crédito e taxas do momento disponíveis em um só lugar, um canal digital que pode ser acessado pelo celular.

Seu negócio está passando por uma crise? Clique aqui e saiba como agir!

Quer saber como aderir ao sistema?

Na verdade, é bem simples…Confira!

Tanto pessoas físicas, tanto empresas precisarão escolher quando e com quem compartilhas os dados, portanto, o usuário escolhe quais informações quer compartilhar e não paga nada por isso.

Além disso, a solicitação para este serviço deve ser realizada de forma digital em canais das instituições autorizadas pelo Banco Central.

Veja os principais pontos sobre o open banking e o uso de dados:

• Compartilhamento opcional: todas as transferências de dados dependem de solicitação do cliente.
• Consentimento eletrônico: a autorização é feita digitalmente e deve ser clara e acessível, deixando explícito para qual objetivo os dados serão utilizados.
• Transferência de dados: devem ocorrer somente de um banco para outro, desde que seja interesse do cliente, como em casos de abertura de conta em novo banco.
• Prazo de validade: o tempo limite de uso das informações é de no máximo 12 meses, após isso, é necessária nova autorização para que os dados voltem a ser compartilhados.
• LGPD: apesar de o open banking possuir uma regulamentação específica, a Lei Geral de Proteção de Dados deve ser seguida pelas instituições.

Quer saber mais sobre a LGPD e como ela afeta o seu negócio? Clique aqui e veja!

Open banking é a tecnologia que faltava para dar muito mais praticidade e segurança para o mercado financeiro do Brasil!

Gostou de saber mais sobre o open banking? Já está pensando em aderir ou acha que é cedo para apostar neste sistema?

Uma coisa temos certeza, o open banking vai revolucionar o mercado e é preciso estar atento aos próximos passos.

Para continuar acompanhando as tendências e as novidades que podem afetar seu negócio, é só ficar de olho no SBC Insights!

Aqui você se mantém atualizado e ainda confere dicas de especialistas jurídicos que certamente vão fazer toda diferença nos seus resultados.

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Você já conseguiu notar os primeiros sinais de retomada econômica para as empresas? Acompanhe este texto e confira como será essa nova fase!

Com o avanço da vacinação e a retomada gradual das atividades, já é possível notar alguns indícios de retomada econômica para as empresas, um forte sinal são os dados sobre recuperação judicial.

Em julho de 2021, os pedidos de recuperação judicial de empresas tiveram uma queda de 45,2% em comparação com julho de 2020, sabe o que isso significa?

Que o relaxamento de medidas restritivas, combinado com a vacinação da população, está afetando positivamente a vida financeira das empresas. Seu negócio está sentindo este impacto?

Entenda a recuperação judicial e porquê ela é tão importante para estabelecer a estabilidade da economia:

Clique aqui e leia mais sobre a lei de recuperação judicial e falência.

Como pequenas e médias empresas estão reagindo à retomada econômica?

Para você compreender a rapidez dessa movimentação na economia, trouxemos alguns dados da Jucesp (junta Comercial de São Paulo), confira!

Em São Paulo, o mês de julho deste ano (2021), bateu recorde histórico de abertura de novas empresas, foram 26.614 novos negócios.

Neste mesmo mês, o número de fechamento de empresas alcançou 10.367, ou seja, o saldo foi positivo e são 16.247 novos empreendimentos ativos no mercado.

Sabe o que isso significa? Esses negócios são fundamentais para garantir a retomada econômica do país.

E as Pequenas e Médias Empresas estão lidando muito bem com a movimentação no mercado e podem esperar bons resultados para o futuro.

A expectativa é que durante o segundo semestre do ano, a situação pandêmica melhore e a economia retome sua performance.

Qual a importância das micro, pequenas e médias empresas para a recuperação da economia?

A retomada econômica depende da geração de emprego e renda, e para isso, as coisas precisam estar indo bem com as micro, pequenas e médias empresas.

O motivo é que esses negócios representam 99,5% das empresas do Brasil e, por isso, são responsáveis por mais da metade dos empregos gerados no país.

Ou seja, possuem papel fundamental na retomada da economia no país.

A recuperação impacta diretamente a confiança financeira de empresários e apesar de micro, pequenos e médio negócios serem os mais afetados pela situação pandêmica, a tendência é que o desempenho econômico das empresas melhore cada vez mais.

Como sua empresa está lidando com a volta à normalidade?

Muitas empresas que sofreram o impacto econômico da pandemia, precisaram repensar suas estratégias, criar novas soluções e adaptar seu método de trabalho, só assim puderam se encaixar nas tão urgentes exigências do mercado durante a pior fase do Covid-19 no Brasil.

Mas, o avanço da vacinação, nos permitiu observar uma melhora significativa dos casos e a desaceleração do contágio, isso deu esperanças para quem estava quase desistindo, mas ao mesmo tempo, uma sensação de insegurança sobre o futuro.

Afinal, como será a volta à normalidade? Como agir diante dessa nova fase do mercado?

Certamente o principal é seguir os cuidados básicos e recomendações da OMS para manter a segurança de todos os colaboradores e garantir que a retomada seja tranquila e produtiva.

Mas, sem deixar de lado a estratégia, segurança e planejamento do negócio.

Que tal conferir algumas tendências para os escritórios na volta dos trabalhos presenciais?

Clique aqui e veja como encarar esse desafio sem dificuldades.

Precisa de ajuda para deixar tudo em ordem no seu negócio?

Encarar a retomada econômica será um tanto quanto complicado, mas certamente, será mais fácil alcançar resultados positivos com o suporte de especialistas, que entendem de negócios e soluções inovadoras.

Como o SBC LAW pode auxiliar na retomada econômica das empresas?

É simples, seu negócio precisa estar completamente alinhado com as novas perspectivas do mercado.

Para isso, é necessário um novo estudo que garanta segurança jurídica e financeira para os próximos anos.

A regra é evitar o máximo de problemas possíveis, portanto, uma assessoria jurídica especializada fará toda diferença.

Regras mudam o tempo todo e para se manter ativa no mercado, sua empresa precisa estar em total compliance.

É necessário conhecimento sobre as mais novas tendências do mercado e também o acompanhamento de mudanças legislativas que podem afetar seu negócio.

Fique atento às atualizações do SBC Insights! Aqui você encontra informações importantes para lidar com o dia a dia empresarial, como por exemplo, dicas para administrar sua empresa em situação de crise ou atualizações sobre as relações trabalhistas durante a pandemia.

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Ter colaboradores vacinados significa mais segurança para trabalhar em conjunto, mas como fica o registro e armazenamento de dados nessa situação? Entenda a relação entre vacina e proteção de dados nas empresas!

É de toda compreensão que as empresas queiram proteger seus funcionários e consequentemente o funcionamento do negócio, mas é preciso lembrar que se trata de uma coleta de dados sensíveis e que exige muito cuidado para não infringir os princípios da Lei Geral de Proteção de Dados.

Ou seja, o registro de status de vacinação de colaboradores deve ser cauteloso e de acordo com as normas da LGPD, que já está aplicando multas e penalidades.

Mas, fique tranquilo, durante este texto, você acompanhará algumas dicas sobre cuidados essenciais na hora da coleta de dados sobre vacinação nas empresas.

Antes de tudo, que tal ver algumas dicas sobre a volta ao escritório e as tendências para o futuro do mercado de trabalho? Clique aqui e veja nosso texto sobre o tema!

O que são dados sensíveis?

Se você acompanha o SBC Insights, sabe que a LGPD protege dados pessoais como um todo e não necessariamente informações contidas em documentos.

Os dados sensíveis são aqueles que se diferem dos dados pessoais de identificação, como nome, CPF, RG, CEP, idade, endereço, data de nascimento, dentre outros.

Ou seja, alguns dados que podem revelar características físicas, religião, opinião política, orientação sexual, ou qualquer outra informação que abra possibilidades para uma pessoa sofrer qualquer tipo de discriminação, devem ser protegidos com cuidados especiais, pois possuem relação com a liberdade fundamental e os direitos de um indivíduo. 

Estes são os chamados dados sensíveis.

Veja mais sobre os dados que são considerados sensíveis, de acordo com a LGPD:

Abaixo, você pode ver uma lista com os dados sensíveis definidos no artigo 5º da LGPD.

• dado pessoal sobre origem racial ou étnica;
• convicção religiosa;
• opinião política;
• filiação a sindicato ou a organização de caráter religioso, filosófico ou político;
• dado referente à saúde ou à vida sexual;
• dado genético ou biométrico, quando vinculado a uma pessoa natural.

Qual a relação entre a vacina e os dados sensíveis?

A verdade é que a coleta e proteção de dados sobre vacinas nas empresas está gerando muita discussão e um dos motivos é exatamente esse: proteção de dados sensíveis.

Por que? É simples, muitos colaboradores estão se sentindo desconfortáveis em fornecer algumas informações sobre a vacinação, como por exemplo, a data da vacinação.

Afinal, a maioria das cidades optou pela seguinte ordem de vacinação:

Primeiramente os idosos, logo em seguida pessoas imunossuprimidas (com comorbidades).

O chamado grupo de risco. Após isso, seguiu-se a ordem de idade decrescente.

O que acontece é que ao informar a data da vacina, logo, o colaborador precisa informar o motivo da vacinação ter sido feita junto de tal grupo.

Essa situação pode facilmente gerar constrangimento.

Claro, estamos citando apenas um exemplo de situação que gera desconforto para alguns, existem muitos outros, cada um com sua particularidade.

Por isso, é tão importante seguir as normas da LGPD para coleta e registro sobre vacina e proteção de dados nas empresas.

LGPD: cuidados para coleta e registro de dados sobre vacinação nas empresas

Os especialistas do SBC Law separaram algumas dicas essenciais para você seguir na sua empresa e não ter problemas com a LGPD e o registro de dados sobre vacina e proteção de dados. Confira:

• Justificar registro de quem tomou a vacina;
• Manter a transparência nas informações com os colaboradores;
• Garantir que exista compreensão sobre o motivo da coleta desses dados;
• Registrar informações com precisão e segurança;
• Respeitar a confidencialidade.

E caso você ainda não tenha compreendido muito bem como a LGPD funciona, vamos recordar brevemente, assim as chances de cometer erros ficam ainda menores!

Como a LGPD funciona?

A Lei Geral de Proteção de Dados é um conjunto de normas que devem ser seguidas para coletar, armazenar e compartilhar dados.

O intuito é garantir a segurança de usuários e empresas, por isso, precisa ser respeitada por todos.

Caso você nunca tenha reparado, a coleta de dados não está presente somente no ambiente digital, ou seja, todas as empresas devem se adaptar.

Saiba mais sobre o funcionamento da LGPD clicando aqui.

A LGPD já está aplicando multas?

Sim! A LGPS já iniciou a aplicação de multas e penalidades, por isso, a atenção deve ser redobrada.

Desde o início de agosto, as sanções da LGPD estão sendo motivo de preocupação entre as empresas, afinal, quem não se adaptou antes do prazo, agora está correndo para não se prejudicar.

Clique aqui e veja como a LGPD pode contribuir para sua empresa.

As multas podem chegar à 2% do faturamento da empresa e até mesmo bloqueio e suspensão das atividades relacionadas com o tratamento e armazenamento de dados.

Mas, fique calmo, esse tipo de penalidade é aplicada somente em casos gravíssimos.

Ainda não implementou a LGPD na sua empresa? Um bom início é adotar medidas básicas de segurança e proteção de dados e se adaptar aos poucos.

Veja aqui um passo a passo para iniciar a implementação da Lei Geral de Proteção de Dados na sua empresa!

Quanto mais a adaptação às normas for adiada, mais a sua empresa estará exposta à riscos desnecessários.

Gostou de saber sobre esse a vacina e proteção de dados nas empresas? O SBC Law gosta de manter você informado e ajudar a manter a segurança e estabilidade do seu negócio, por isso, você sempre vai encontrar dicas excelentes aqui no SBC Insights!

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Veja também:

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Sua empresa conta com uma área fiscal totalmente alinhada? O departamento fiscal é crucial para o funcionamento e desenvolvimento da sua empresa e, por isso, deve estar em perfeito compliance! Acompanhe o texto e confira os benefícios do compliance fiscal!

O compliance é um termo muito utilizado atualmente, ele se insere em diversos nichos e pode mudar muita coisa dentro de uma empresa.

O que é compliance?

Do inglês, to comply, seu significado pode ser resumido em agir seguindo um conjunto de regras.

Ou seja, está relacionado ao alinhamento e conformidade das regras da empresa.

Mas se engana quem pensa que existe um único tipo de compliance, no meio coorporativo é comum encontrar o compliance empresarial, tributário, trabalhista e o fiscal, que é sobre o qual falaremos no texto de hoje.

Entenda mais sobre cada compliance clicando aqui!

O que é compliance fiscal?

O compliance fiscal engloba diversas práticas fundamentais para o bom funcionamento de um negócio e contribui para o controle detalhado de operações fiscais e contábeis da empresa.

O monitoramento de obrigações fiscais, acompanhamento de prazos de processos fiscais e o auxílio no cumprimento de mudanças das legislações contribuem para a saúde da empresa e evita exposição à riscos desnecessários.

Afinal, com um compliance fiscal, sua empresa estará em total conformidade com as políticas legislativas.

Veja porque você precisa implementar o compliance fiscal na sua empresa o quanto antes:

O Brasil é muito inconstante e complexo quando se trata de regulamentações, alterações na legislação ou criação de novas regras são extremamente comuns.

Veja as alterações da proposta da reforma tributária.

Por isso, o compliance fiscal é tão essencial. Lidar com a área fiscal é complicado, portanto, exige muita atenção, o estado de alerta deve ser constante.

É necessário seguir os prazos impostos pelo Fisco e se atentar às descrições das normas que podem ser um tanto quanto complicadas de serem compreendidas, o que costuma ocasionar diversos problemas para empresas.

Ou seja, garantir o compliance fiscal pode ser mais complexo do que você imagina, mas é uma tarefa necessária.

Afinal, se sua empresa não estiver de acordo com as leis, ela não poderá funcionar, não é? Então o compliance fiscal é essencial e absolutamente imprescindível para todo e qualquer negócio.

Quer ajuda para implementar na sua empresa? Clique e conheça a atuação do SBC Law.

Ter o acompanhamento de especialistas faz toda a diferença para transformar uma tarefa complexa em algo simples de ser realizado.

Com um compliance fiscal você vai ter a garantia de que está tudo sob controle! Desde acompanhamento de processos diários, possíveis ameaças e alertas sobre mudanças no cenário fiscal do Brasil.

Veja alguns benefícios de um compliance fiscal:

O departamento fiscal é um dos principais responsáveis pela saúde do seu negócio, por isso, sua rotina é sempre muito intensa e a aplicação de um compliance traz diversos benefícios para a empresa. Veja:

1. Mapear e diminuir riscos de multas e penalidades
2. Melhorar processos internos e diminuir a burocracia
3. Constante revisão e adequação da carga tributária
4. Redução do risco de tributação
5. Garantia da não sonegação de impostos
6. Transparência nos processos fiscais
7. Proteção de documentos por armazenamento seguro e legal
8. Cumprimento de prazos e obrigatoriedades do Fisco.
9. Uma empresa mais ética e responsável

Conseguiu compreender o que é o compliance fiscal e o quão importante é ter um na sua empresa?

Agora que você já sabe que é absolutamente necessário adotar essas medidas no seu negócio, que tal saber também sobre como uma revisão fiscal pode te ajudar?

O compliance fiscal faz diferença!

Veja aqui os motivos para realizar uma revisão fiscal na sua empresa.

Quer continuar acompanhando as novidades e tendências para os seus negócios?

Aqui no SBC Insights, você fica a par de tudo que acontece de mais importante no mundo jurídico e empresarial, dessa forma, sua empresa estará sempre evoluindo e se aprimorando.

Além disso, você também pode contar com as dicas dos nossos especialistas, que entendem muito de negócios e vão te ajudar a aplicar novos métodos e soluções que vão fazer toda a diferença para o dia a dia da sua empresa.

Afinal, o mercado é para quem entende do assunto!

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Veja também:

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Demandas judiciais podem prejudicar a imagem da empresa, provocar prejuízo financeiro e desgaste dos gestores e colaboradores, por isso, é tão importante saber como evitar processos judiciais!

Quantas vezes você já ouviu falar sobre uma empresa que sofreu com processos judiciais por erros que seriam facilmente evitados?

Infelizmente essa situação é bastante comum. Mas, para sua empresa não passar por problemas parecidos, vamos te mostrar o que é preciso fazer para evitar processos.

E saiba que apesar de parecer algo complicado, apenas algumas dicas básicas irão te ajudar muito.

Neste texto você vai ver os erros mais comuns cometidos por empresas e também 4 dicas básicas que vão te ajudar a manter seu negócio seguro.

Sua empresa já retornou ao trabalho presencial?  Veja aqui como será a volta aos escritórios!

Principais erros cometidos pelas empresas que podem resultar em processos judiciais

Na grande maioria das vezes os principais erros cometidos por empresas estão relacionados com a falta de conhecimento jurídico e por isso, acabam respondendo processos judiciais que resultam em desgaste e prejuízos financeiros.

Cometer erros é algo normal, mas quando se trata de negócios, devem ser evitados ao máximo! Pois saiba que com um acompanhamento jurídico especializado, sua empresa minimiza os gastos e as consequências de um processo judicial, que podem ir além de prejuízos financeiros.

Portanto, para evitar que isso aconteça no seu negócio, veja alguns erros comuns que você não pode cometer e saiba como evitar processos judiciais!

6 erros jurídicos que podem prejudicar sua empresa

1. Uso indevido de marcas ou falta de proteção de patentes;
2. Falha no enquadramento tributário;
3. Má redação e falta de revisão de contratos;
4. Falta de planejamento adequado;
5. Inexistência de integração entre o setor jurídico e o restante da empresa;
6. A não atuação de um jurídico especializado.

Todos os erros que você viu acima podem trazer sérias consequências jurídicas para seu negócio.

Mas, agora você já sabe que eles devem ser evitados e, por isso, vai redobrar os cuidados, certo?

O SBC Law pode te ajudar com isso! Nossos especialistas estão preparados para entender o seu negócio e auxiliar com soluções inteligentes e juridicamente seguras que vão trazer muito mais estabilidade para sua empresa.

Clique aqui e conheça um pouco do trabalho do SBC Law.

Nós também estamos no mundo dos negócios e entendemos do assunto, por isso, temos a certeza de que a última coisa que você quer é que sua empresa precise enfrentar um processo judicial.

Mantenha seu negócio em segurança

Nós vamos te dar algumas dicas para manter sua empresa em perfeito compliance, afinal, é importante garantir que não existam falhas.

Saiba um pouco mais sobre compliance clicando aqui!

Empreender é um grande desafio, mas você deve se lembrar que é preciso tomar alguns cuidados para não cair em armadilhas e proteger a sua empresa de possíveis riscos, certamente, com algumas medidas básicas você vai evitar falhas que podem trazer grandes prejuízos para seu negócio.

Confira as dicas dos especialistas da SBC Law para proteger sua empresa de riscos!

4 dicas básicas para proteger sua empresa e evitar processos judiciais

Pode parecer tarefa difícil, mas se atentando aos detalhes e tendo acompanhamento de quem entende do assunto, sua empresa estará livre dos riscos de processos judiciais.

Veja o que os especialistas do SBC Law recomendam:

1- Tenha suporte na hora de ler e revisar contratos:

Sempre leia e revise todos os contratos para evitar surpresas.

Conheça alguns erros comuns em elaboração de contratos.

2- Opte por acordos de trabalho:

São sempre uma ótima alternativa para fugir de demandas trabalhistas.

Acordos extrajudiciais são uma excelente opção! Entenda.

3- Evite clientes insatisfeitos:

Tenha uma boa relação com seus clientes.

Que tal conferir algumas boas práticas que com certeza vão te ajudar a evitar ações judiciais de consumidores?

4- Antecipe problemas:

Um jurídico empresarial deve antecipar e lidar com situações de risco antes que se tornem um grande problema.

Está com dúvidas sobre esse tema? Confira aqui como funciona a advocacia preventiva.

Gostou de saber um pouco mais sobre como evitar processos judiciais e manter sua empresa em ordem?

Saiba que você pode contar com o SBC Law para aplicar ideias inovadoras, seguras e inteligentes ao seu negócio.

Que tal continuar acompanhando o SBC Insights?

Dessa forma, você se mantém informado sobre as mais novas tendências do mercado, recebe dicas especiais de nossos especialistas e acompanha tudo de mais importante dentre as novidades jurídicas e empresariais do momento.

Veja nosso último post sobre as mudanças da reforma tributária.

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Veja também:

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Acompanhe as principais mudanças da reforma tributária e esteja preparado para lidar com os impactos que a proposta pode trazer para empresas e investidores.

Quem acompanha os noticiários sabe que as mudanças da reforma tributária trarão grandes impactos econômicos para o país e é preciso ficar de olho nos próximos passos, já que o texto da reforma ainda precisa passar por votação no Congresso para ser aprovado e seguir para sanção presidencial.

Veja algumas das principais mudanças da reforma tributária para as empresas!

O muda para as empresas?

A proposta da reforma tributária pode representar uma dificuldade a mais para as empresas, o que preocupa muitos dos empreendedores, já que a carga tributária deve aumentar.

E quem pensa que somente grandes empresas irão sentir esse impacto está enganado, pois pequenos e médios negócios também devem se preocupar.

Se nada mudar até a aprovação, as empresas e startups terão de enfrentar um novo obstáculo econômico.

O motivo? A taxação de lucros e dividendos, confira abaixo!

Lucros e dividendos correm risco de taxação na reforma tributária

Um dos principais impactos da reforma tributária nas empresas é a tributação de lucros e dividendos distribuídos aos acionistas, que hoje são isentos.

Essas duas mudanças possuem um objetivo: proporcionar um ganho de R$38,83 bilhões aos cofres do governo entre 2022 e 2024. Em contrapartida, a carga de impostos para empresas terá um aumento relevante.

Lembrando que o texto da reforma ainda tem a aprovação necessária para entrar em vigor.

Como as startups serão afetadas pela taxação de lucros e dividendos?

É simples, empresas costumam utilizar os dividendos para remunerar sócios e acionistas sem incidência de imposto de renda, mas as startups utilizam para a contratação de profissionais em regime PJ, também sem incidência do imposto de renda.

Ou seja, a taxação de lucros e dividendos também deve impactar o setor.

E já que estamos falando de tributação para empresas, é sempre bom relembrar os regimes fiscais brasileiros e os impostos que pequenas e médias empresas não podem deixar de pagar, não acha?

Clique aqui e dê uma conferida nesse outro post e para saber se sua empresa está inserida no regime adequado!

Nova tabela do imposto de renda

Provavelmente você também já leu ou escutou sobre a nova tabela do Imposto de Renda, que traz como uma das principais mudanças a redução de alíquotas para empresas, mas você já entendeu como isso funcionaria?

Veja abaixo o que a nova tabela do Imposto de Renda deve mudar para as empresas:

Basicamente, a proposta deve reduzir a alíquota de 15% para 12,5% em 2022 e 10% a partir de 2023. Mas existem ressalvas! Empresas com lucro acima de R$20 mil por mês, não sofrerão alteração.

Outra alteração é a isenção com relação aos lucros e dividendos de até R$20 mil por mês para microempresas e empresas de pequeno porte.

Além disso, o empresário não poderá isentar o dinheiro investido no negócio, pagamentos de participações de resultados e gratificações aos sócios e gestores não serão deduzidos como despesas operacionais.

Reforma tributária para investidores:

Se você é um investidor, você também deve ficar atento às mudanças propostas pela reforma tributária, afinal, podem impactar diretamente nas suas finanças e investimentos.

A segunda fase da reforma tributária foi entregue pelo Governo Federal à Câmara dos Deputados em junho, mas ainda precisa passar por votação do Congresso e a sanção presidencial.

Veja abaixo o que pode mudar para os investidores se a reforma for aprovada como está hoje:

O que pode mudar para o investidor?

• Operações em bolsa de valores:

O Imposto de Renda teria desconto trimestral e alíquota de 15% para todos os mercados, além disso, a regra para compensar prejuízos na bolsa passaria a ocorrer entre todas as operações.

• Renda fixa:

A alíquota do IR seria unificada em 15%, seja qual for o prazo da aplicação.

• Fundos de investimentos:

A alíquota do IR seria unificada em 15%, independente do prazo da aplicação, o “come-cotas” dos fundos abertos ficaria extinto em maio e incidiria apenas uma vez por ano.

• Fundos imobiliários:

A partir de 2022, pessoas físicas que investem em Flls na bolsa passariam a pagar imposto e a tributação dos demais cotistas cairia de 20% para 15%.

• Tributação de lucros e dividendos:

Tributação de 20% na fonte, com isenção de até R$20 mil por mês para microempresas e empresas de pequeno porte.

Agora que você já se informou sobre as principais mudanças da reforma tributária e o impacto que essas alterações irão trazer para as empresas e investidores, que tal saber um pouco sobre a importância de um advogado tributário?

Preciso de um advogado tributário?

Toda empresa precisa de um advogado tributário, principalmente em tempos de crise econômica!

Com o auxílio profissional, fica muito mais fácil manter um compliance fiscal e estar completamente em dia com todas as obrigações fiscais.

Além disso, ninguém melhor do que um especialista na área para lhe orientar sobre as principais mudanças da reforma tributária e como agir diante de tais possibilidades.

Quer entender um pouco mais do papel desse profissional? Clique aqui e veja o que faz um advogado tributário.

Gostou de entender um pouco mais sobre a proposta da reforma tributária? Então continue acompanhando o SBC Insights e se mantenha atualizado sobre assuntos que impactam diretamente os seus negócios e finanças.

Além, é claro, de ter acesso a dicas valiosas de especialistas para você aplicar no seu negócio e melhorar o desempenho da sua empresa!

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Por mais que o home office ou teletrabalho tenha ganhado espaço durante a pandemia, o grande questionamento dos empresários nos últimos meses tem relação com a volta da rotina normal de trabalho nos escritórios físicos, já que a vacinação impulsiona o retorno aos escritórios e aumenta a expectativa para uma retomada da rotina de trabalho presencial. Mas, a grande pergunta é: como será a volta ao escritório?

Apesar do avanço da vacinação, a pandemia no Brasil ainda está longe de ser totalmente contida, por isso, um fato importante é pensar nas medidas de proteção que a empresa irá adotar para garantir a saúde e bem estar de seus funcionários.

Para essa retomada à normalidade, é preciso planejamento!

Mudanças nas empresas:

Muitos negócios foram economicamente afetados durante a pandemia e tiveram de repensar suas estratégias e criar novas soluções para se manterem ativos no mercado. Muitas empresas precisaram reduzir espaços físicos e quadro de funcionários para atravessar essa fase, mas e agora que a vacinação está avançando e a volta à normalidade finalmente está dando seus primeiros sinais? Como agir diante do novo normal?

Clique aqui e veja sobre as relações trabalhistas no período de pandemia.

Confira 3 mudanças que devem ser tendência para a volta ao escritório:

1. Ambientes repensados

Reformular os espaços é essencial para essa nova fase, compartilhar a jornada diária com outras pessoas é um costume que pode causar estranheza para quem passou por um isolamento recente, por isso, é preciso avaliar os espaços, a quantidade de pessoas e as condições de segurança que o ambiente proporciona, garantindo ventilação natural, distanciamento e limpeza reforçada.

• Aceleração da transformação digital

A inovação e tecnologia ganha cada dia mais espaço na sociedade e a pandemia acelerou essa transformação digital para as empresas. Quem ainda não tinha implementado a digitalização e a dado início a essa transformação dentro da sua empresa, precisou se adequar rapidamente e no processo de volta ao normal, deve priorizar esse tema que é tendência para os próximos anos.

• Flexibilidade

A necessidade de um escritório físico não influencia nos novos formatos de trabalho. É preciso levar em consideração a experiência do home office e teletrabalho e utilizar esses modelos a favor da empresa, afinal, muitos colaboradores preferem esse novo modo de trabalho e pode ser produtivo para o futuro dos negócios.

Achou difícil se adaptar ao novo normal? O questionamento sobre como será a volta aos escritórios abre portas para diversas reflexões e, por isso, um novo planejamento se faz necessário nesse momento.

Ainda não entendeu o motivo de um planejamento ser tão importante? Pois saiba que ele sempre foi necessário!

Clique aqui e confira 4 motivos que provam que sua empresa precisa de um planejamento estratégico.

Atente-se às medidas de proteção!

Seguindo protocolos e prezando pela saúde dos funcionários e colaboradores, seu negócio terá muito mais segurança para um retorno presencial e muito mais chances de êxito nessa nova etapa.

Confira algumas dicas que são essenciais para manter tudo em ordem:

• Medição de temperatura na entrada do escritório;
• Álcool gel em pontos estratégicos;
• Remodelagem do espaço para garantir distanciamento;
• Revezamento na hora do almoço, durante o uso de salas e horas de descanso;
• Uso de máscara durante todo o expediente;
• Avisos sobre higienização das mãos;
• Fechamento de pontos de encontro, como lanchonetes e cafés.

Claro que existem muitas medidas que podem ser tomadas para evitar o contágio no ambiente de trabalho, mas seguindo as dicas acima, já é possível um retorno presencial sem maiores preocupações.

Você acha que sua empresa está preparada para a volta ao escritório? Veja outra opção:

Muitos se adaptaram perfeitamente ao trabalho remoto, então, se seu negócio está indo bem e você não sente a necessidade imediata de retorno presencial, não se preocupe, muitas empresas estão optando por esse caminho.

Outra opção é mesclar o trabalho presencial com o trabalho remoto, já pensou em arquitetar um sistema de revezamento?

É simples e pode funcionar muito bem! Esse é um sistema que tem conquistado muitos adeptos ao longo desses últimos meses.

Gostou de saber um pouco sobre a retomada das empresas e o futuro do trabalho presencial? O período de adaptação pós pandemia deve demorar um pouco, mas certamente irá trazer benefícios para muitos negócios.

Que tal dar uma olhada em outros posts? Aqui no SBC Insights você encontra diversas dicas sobre as tendências do mundo jurídico e empresarial para te ajudar no sucesso da sua empresa!

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