Autor: Blackmind

No último dia 11 de novembro, o Governo Federal assinou e publicou o Decreto 10.854/2021, Marco Regulatório Trabalhista Infralegal. O texto é um passo importante para a sintetização e simplificação das normas trabalhistas vigentes no país, que, antes do ato apresentavam divergências que complicavam a aplicação de algumas medidas.

Essa é a primeira vez que a legislação trabalhista infralegal é completamente revisada, somando mais de mil atos revistos e consolidados – entre portarias, decretos e instruções normativas. Um dos principais objetivos da mudança por meio do Decreto é tornar a legislação cada vez mais clara e acessível promovendo maior segurança jurídica, transparência e harmonia tanto para trabalhadores quanto para empregadores.

O Marco Regulatório Trabalhista Infralegal traz normas tratam de temas como carteira de trabalho, aprendizagem profissional, programa de alimentação do trabalhador, registro eletrônico de ponto, gratificação natalina, proteção individual, entre outros, que organizam em um único texto as possibilidades da legislação trabalhista brasileira.

Mas antes, que tal dar uma olhada neste outro texto sobre a reforma trabalhista e reclassificação de verbas? Existe grande chance de sua empresa estar gastando mais do que deveria com INSS. Confira clicando aqui!

Na prática, o que muda com o novo texto?

Antes de entrar na resposta para essa pergunta, precisamos destacar alguns pontos sobre o que culminou na necessidade dessa revisão.

A legislação trabalhista brasileira antes da mudança complicava arranjos comerciais e impactava diretamente o crescimento econômico de empresas ao implicar custos elevados a empregadores do país, gerando mais insegurança jurídica.

Mesmo com as grandes alterações que a Reforma Trabalhista de 2017 trouxe para a legislação trabalhista, as normas ainda faziam pouco sentido e continuavam gerando confusão.

Com o novo texto, que desburocratiza e racionaliza as normas trabalhistas, é possível proporcionar tanto segurança jurídica para as empresas, quanto um contexto econômico mais propício ao crescimento para empresas e amparo aos empregados.

Descomplicando as regras do Marco Regulatório Infralegal Trabalhista

O Programa Permanente de Consolidação, Simplificação e Desburocratização de Normas Trabalhistas Infralegais foi criado para:

• Simplificar e desburocratizar a legislação trabalhista;
• Reduzir custos de empresas e conceder maior segurança jurídica;
• Conciliar as normas trabalhistas ao direito ao trabalho digno;
• Promover a modernização das normas e conceitos;
• Melhorar e aumentar a competitividade do ambiente de negócios;
• Garantir maior eficiência ao setor público.

Conheça alguns detalhes sobre as principais revisões  

• Gratificação natalina.

Mais conhecida como décimo terceiro, a revisão não deve causar impacto ao fluxo de caixa das empresas, mas a consulta à legislação ficou mais simples, uma vez que o novo texto consolida em um único dispositivo as normas que estavam distribuídas em duas leis diferentes, 4.090/62 e 4.749/65 – com alterações do Decreto 57.155/65. A junção esclarece o debate acerca da compensação de verbas em caso de encerramento do contrato de trabalho antes do pagamento da parcela de dezembro da gratificação natalina. Ao transformar em artigo único os textos que tratam sobre o assunto, o marco regulatório põe fim à possibilidade de interpretações errôneas e elucida que o empregador poderá compensar o valor tanto com o valor devido da gratificação, quanto com outras eventuais verbas que o trabalhador possua como crédito. 

• Vale-transporte.

Quanto às normas para a concessão de vale-transporte ao trabalhador, o novo texto apresenta tênues alterações. A fim de evitar interpretações imprecisas, o marco regulatório buscou unir as disposições sobre o tema para facilitar a consulta e deixar claros dois pontos principais acerca do benefício: o primeiro, previsto nos artigos 108 e 110, esclarece que o vale-transporte oferecido pelo empregador ao empregado deve ser utilizado para usufruir unicamente de meios de transporte públicos; o fim da obrigatoriedade do recadastramento anual da base de colaboradores por parte da empresa, tornou possível a alteração cadastral de empregados apenas quando solicitado pelo trabalhador. Além disso, agora o empregado também pode fazer requerimento do benefício por meios digitais.

• Livro de inspeção do trabalho eletrônico – eLIT.

O marco regulatório também propõe uma modernização no Livro de Inspeção do Trabalho, que passa a ser um documento digital, substituindo o livro físico adotado atualmente. Apesar de ainda não ter sido divulgada a plataforma onde a nova versão será disponibilizada, o Ministério do Trabalho e Previdência já confirmou que o documento será gratuito e estará à disposição de empresas com ou sem empregados, de forma opcional para microempresas e empresas de pequeno porte e obrigatória para empresas, organizações sem fins lucrativos, profissionais liberais e demais participantes do eLIT com trabalhadores contratados. Apesar da modernização, após a implantação da plataforma, os livros físicos deverão ser mantidos em posse das empresas pelo período mínimo de 5 anos, pois podem ser solicitados em inspeções.

• Trabalho temporário.

Sobre as condições para a contratação de trabalhadores temporários, o Marco Regulatório Trabalhista Infralegal esclarece e complementa os deveres e direitos de empregado e empregador. Por exemplo, o direito ao FGTS do contratado, antes previsto mas não expresso em lei; diferencia o trabalho temporário do trabalho por tempo determinado; deixa claro que o período de experiência de um trabalhador não é igual ao trabalho temporário, já que o primeiro antecede claramente o firmamento de um contrato definitivo, diferente da segunda modalidade; e ainda estabelece que trabalhadores terceirizados não são considerados trabalhadores temporários, mesmo que as categorias constem na mesma lei.

Em conclusão, o Marco Regulatório Trabalhista Infralegal veio para facilitar a a identificação de direitos e obrigações tanto aos empregadores quanto aos empregados; além de ser um importante avanço rumo à diminuição das incompatibilidades encontradas na legislação trabalhista brasileira.

Gostou do conteúdo? Continue acompanhando o SBC Insights para encontrar informações relevantes, além de atualizações sobre as tendências jurídicas e empresariais e dicas valiosas de nossos especialistas.

Em novembro de 2021, a primeira presidente da OAB-SP, a maior do país, é eleita semanas antes do Dia da Mulher Advogada. E o post de hoje é uma homenagem ao empenho histórico de grandes mulheres pelo direito à liberdade de escolha e novas possibilidades de vida, uma homenagem a primeira presidente da OAB-SP.

Para começar, precisamos evidenciar que essa é uma vitória de todas as mulheres da advocacia e começa séculos atrás com uma fluminense que se tornou sinônimo da luta pelos direitos de todas as mulheres do Brasil, Myrthes Gomes de Campos – a primeira mulher advogada do país.

Myrthes Gomes de Campos e uma batalha crucial

O ano era 1899 quando a jovem Myrthes entrou pela primeira vez como profissional em um tribunal, aos 24 anos de idade, conforme contam os registros da época. Com confiança e a missão de mostrar a capacidade feminina para o cargo, ela demonstrou domínio sobre o Código Penal vigente, conquistou a absolvição de seu cliente com provas contundentes e iniciou uma batalha importante não apenas para si, mas para mulheres de todas as gerações.

Acontece que no século XIX, advocacia, assim como tantas outras profissões, ainda era considerada uma carreira “para homens”, sem espaço para o feminino, considerado frágil e inepto para o trabalho. O ambiente discriminatório e pouco acolhedor, no entanto, não impediu essa mulher decidida – e muito à frente de seu tempo – de conquistar qualificação para o ofício, ingressando na Faculdade Livre de Ciências Jurídicas e Sociais do Rio de Janeiro.

Outras mulheres já haviam se formado em Direito pela Faculdade do Recife quando Myrthes concluiu seu curso na capital, porém, a jovem foi a primeira a perseguir, sem espaço para desistência, o sonho de exercer a profissão, lutando contra todos os empecilhos que a sociedade impunha às mulheres naquela época.

Um legado para a mulher advogada no Brasil

Foi apenas em 1906, quase oito anos após conquistar seu diploma, que, com muito esforço e enfrentando a ferrenha opinião de advogados de todo o país, Myrthes conseguiu ser aceita como sócia efetiva do Instituto da Ordem dos Advogados do Brasil.

Naquela época, a mulher era vista como dona de casa por natureza. Nada poderia ser capaz de distanciar o feminino do ideal da cabeça de família. E foi graças à atuação de mulheres fortes no âmbito do direito que foi possível mudar essa realidade e conferir às mulheres o poder de exercer sua cidadania, com direitos e deveres assim como os homens.

A importância de ter mulheres atuando nas mais diversas áreas, especialmente no que tange à legislação, é a de obter mais pluralidade no debate de assuntos que afetam a comunidade ao buscar uma sociedade mais justa para todos os cidadãos. E, apesar de serem maioria, mulheres ainda são tratadas como uma parcela menos importante, pois ainda falta representatividade em diversas áreas, apesar dos avanços que estamos testemunhando, inclusive no direito.

Myrthes foi uma das grandes vozes na luta pelos direitos das mulheres no Brasil, defendendo pautas como direito ao trabalho, ao voto, ao aborto e a emancipação jurídica feminina até o dia de sua morte. Uma história de vida que é exemplo da resiliência e força que habita em cada mulher, inspira gerações de advogadas em todo país e, desde 2016 representa e inspira toda a classe com um dia em sua homenagem: o Dia da Advogada Mulher, comemorado todo dia 15 de dezembro.

De volta ao século XXI…

Em novembro de 2021, com 35,80% dos votos e uma campanha acirrada, a primeira mulher foi eleita presidente da OAB-SP em quase 90 anos de história. A maior seccional brasileira terá como representante Patricia Vanzolini, advogada criminal, professora e defensora dos direitos humanos, inclusão, diversidade, entre outros.

Apesar de ter sido escolhida para o cargo e carregar o titulo de primeira mulher advogada presidente na maior seccional do Brasil, a advogada acredita que ser mulher apenas faz parte de quem ela é e não deve ser uma característica que ganhe mais notoriedade do que sua capacidade de comandar o corpo de mais de 400 mil advogados inscritos, uma “prefeitura de médio porte”, como salienta Vanzolini.

Um dos principais desafios de Patricia Vanzolini será o de trazer modernização e mais transparência para a instituição durante o seu mandato, que também quer promover mais visibilidade à profissão.

Historicamente, essa é a primeira vez que uma mulher advogada representa a maioria dos profissionais da advocacia brasileira e ocupam cargos de destaque na Ordem, mas, apesar desse feito, ainda representam uma porcentagem baixa em cargos de comando nos escritórios pelo país.

Em São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Espírito Santo, Goiás, Mato Grosso, Rondônia, Rio Grande do Sul e Sergipe as mulheres são maioria em número e começam a ter  maior representatividade na carreira, pois, também pela primeira vez na história, cinco mulheres foram eleitas simultaneamente para a presidência de seccionais da Ordem dos Advogados do Brasil.

Outra conquista importante precisa ser lembrada nesse post: a eleição de Márcia Rocha, membro da Comissão de Diversidade e Combate à Homofobia da instituição, a primeira mulher trans a ser escolhida como conselheira da OAB-SP.

A igualdade representa o futuro que acreditamos.

Nosso respeito e admiração pelas mulheres advogadas de todo o Brasil.

Feliz Dia Da Mulher Advogada!

Aqui no SBC Insights você encontra dicas e informações relevantes para o seu crescimento pessoal e também da sua empresa.

Nada como ter um especialista em negócios para te auxiliar com as decisões mais importantes dentro da sua empresa, não é? Hoje, você vai saber mais sobre o direito empresarial e como ele pode beneficiar a sua empresa!

Para quem empreende, é importantíssimo saber minimamente do que se trata essa área do direito, afinal, o direito empresarial é fundamental para regulamentar os negócios, proteger os direitos da empresa e manter um bom funcionamento do negócio.

O que é direito empresarial?

O papel do Direito Empresarial é acompanhar todo o empreendimento desde o seu início, orientando com questões legais ou contratuais e também com a finalidade de diminuir e evitar riscos.

Quem atua nessa área, tem a função de garantir que o empreendimento esteja totalmente em compliance com as leis destinadas ao modelo de negócio da empresa.

Todo negócio precisa de suporte especializado para se manter saudável. No Brasil, as empresas enfrentam muitas formalidades e burocracias, não somente no momento de sua abertura. É preciso manutenção, com atenção especial às questões legais, documentações e a rotina empresarial como um todo.

Afinal, como já falamos por aqui, toda empresa precisa de um jurídico ativo e, o direito empresarial deve cumprir com esse papel.

Não sabe o que é um jurídico ativo ou não compreendeu o motivo de toda empresa precisar de um? Clique aqui e saiba mais.

Qual a importância para a gestão de um negócio?

O direito empresarial impacta completamente o destino de um negócio e seus gestores.

Confira alguns tópicos de maior importância quando falamos dessa área:

Melhores alternativas para situações de risco

Com uma equipe especializada auxiliando sua empresa, situações de risco serão cada vez menores, todo trabalho será desenvolvido para que seu negócio não sofra nenhum tipo de prejuízo.

Levando em consideração o regime tributário em que sua empresa está inserida, as características do seu negócio, o planejamento financeiro, dentre outros aspectos importantes, o direito empresarial irá avaliar todas as situações para que, de forma estratégica, a melhor decisão seja tomada.

E é muito importante destacar que o trabalho de um escritório especializado em direito empresarial vai muito além de resolver urgências, seu resultado costuma ser extremamente positivo em médio a longo prazo e capaz de melhor significativamente os resultados e uma empresa, sempre com base na escolha mais prática, segura, econômica e inteligente possível.

Cumprimento das obrigações legais

É praticamente impossível que um gestor consiga exercer suas funções ao mesmo tempo em que se preocupa em manter a empresa de acordo com todas as obrigatoriedades impostas pela legislação, concorda?

Esse é um trabalho árduo e pode exigir muito! Por isso, quem se submete a “dar conta de tudo” acaba cometendo erros básicos e prejudicando a empresa.

O desrespeito à lei pode resultar em multas exorbitantes e em algumas situações, também pode levar o empresário a arriscar seu patrimônio pessoal em troca de uma quitação de dívidas e em casos mais graves, existe a possibilidade de repercussões na esfera criminal.

Mas com o apoio de um escritório especializado, como o SBC LAW, essa tarefa pode se tornar bem mais simples! Cumprir leis e se adequar às mudanças não serão uma preocupação.

Tenha o suporte de nossos especialistas! Clique aqui e fale com o SBC LAW!

Soluções de conflitos

A necessidade de resolução de conflitos nunca foi novidade em um ambiente empresarial, por mais diversos que sejam os motivos, essa situação é extremamente comum.

Portanto, não importa o seu segmento ou o tamanho da sua empresa, a resolução de conflitos sempre se faz necessária.

Mas existem alternativas para não enfrentar processos judiciais ou ter maiores dores de cabeça.

Já imaginou passar por anos de desgaste e ter seu processo finalizado com uma decisão que não é boa para nenhuma das partes?

Por isso, empresas estão optando por métodos alternativos, como as ODRs, por exemplo. Método que ganhou muita força durante a pandemia.

Clique e veja como funcionam as ODRs.

Com o suporte de um escritório especializado em direito empresarial, sua empresa tem acesso às mais novas tendências em resolução de conflitos, com menores custos, mais autonomia e menos dor de cabeça.

Benefícios legais

Dentre uma das principais funções de um advogado empresarial está a observância de benefícios legais concedidos pelo Estado para empresas.

Como exemplo podemos citar financiamentos e parcelamento de dívidas com o fisco.

Mas existem alguns outros que podem ser interessantes e por isso, é muito importante que sua empresa tenha o direcionamento correto, sabendo aproveitar oportunidades e crescer de acordo com seus interesses.

Direito empresarial é ferramenta estratégica

Claramente o direito empresarial pode mudar completamente o rumo de um negócio.

Seu principal objetivo é manter uma empresa saudável e colaborar para que ela tenha um maior tempo de vida.

Com tudo sendo pensado em prol do bom funcionamento do seu negócio, seus resultados serão muito maiores, enquanto suas preocupações irão diminuir.

Mas agora que você já sabe a importância do direito empresarial para o seu negócio, que tal conhecer um pouco mais do SBC Law?

Clique aqui e confira como nossos especialistas vão atuar para beneficiar seu empreendimento.

E claro, continue acompanhando o SBC Insights! Aqui você encontra atualizações sobre as tendências jurídicas e empresariais e também diversas dicas de nossos especialistas.

Você tem em mente todas as despesas do seu negócio? Para sua empresa alavancar, é necessário controle e planejamento financeiro.

Nossos especialistas possuem algumas dicas para te ajudar com o planejamento financeiro para 2022, que tal conferir? Acompanhe esse texto até o final e veja como um planejamento financeiro pode ajudar sua empresa!

Planejamento financeiro para empresas

O planejamento financeiro é parte do plano de negócios de uma empresa. É ele quem fornece as orientações para rentabilizar seu empreendimento e, também é onde são estabelecidas ferramentas de controle par manter a saúde do caixa e metas a serem cumpridas, seja de curto, médio ou longo prazo.

Portanto, é de extrema importância e totalmente indispensável para a existência de um negócio saudável!

Se você não possui um planejamento financeiro definido, você não possui a capacidade de tomada de decisão, pelo simples fato de não ter uma estratégia para seguir, qualquer decisão que você tenha será de sorte ou azar, o que coloca seu negócio em risco por diversos motivos.

O planejamento financeiro é a base que deve ser utilizada para revisar custos e identificar oportunidades no mercado.

Mas atenção, esse planejamento deve ser feito com auxílio de um especialista, isso é muito importante para que nada passe despercebido e cause problemas futuros.

Como por exemplo o provisionamento jurídico. Provavelmente você não pensou em reservar um valor para custos de demandas judiciais que possam aparecer, pensou?

O SBC Law está preparado para auxiliar sua empresa neste desafio, conheça mais sobre nosso escritório.

Quais os benefícios de um planejamento financeiro em uma empresa?

Um bom planejamento financeiro pode beneficiar sua empresa em diversos fatores e ainda colaborar para sua gestão ser mais eficiente.

Além disso, a previsibilidade com certeza é uma das etapas mais importantes do planejamento financeiro, a simulação de diversos cenários e a definição de objetivos deve ser feita com base em orçamentos para diferentes possibilidades, contribuindo para diminuição de riscos.

A redução significativa de gastos é um dos fatores preferidos dos empresários, o planejamento possibilita uma visão mais ampla sobre todos os dados financeiros da empresa e dessa forma fica muito mais fácil revisar e cortar gastos desnecessários.

E claro, um bom controle das finanças facilita o trabalho do gestor, mantendo a empresa em funcionamento e em completa tranquilidade na hora de tomas as melhores decisões, ou seja, um planejamento financeiro também traz como resultado em uma gestão eficaz.

Existem outros tipos de planejamentos que são essenciais em um negócio. Então, que tal conferir um pouco sobre planejamento estratégico? Clique aqui e veja o motivo de sua empresa precisar de um!

Confira essas dicas de planejamento financeiro para 2022

No momento de criar o planejamento financeiro de uma empresa, alguns cuidados são necessários, afinal, como você deve ter percebido, ele é muito importante para o bom funcionamento do seu negócio.

Por isso, separamos 5 dicas que vão te ajudar a traçar uma boa estratégia para 2022!

1. Faça projeção de receitas e despesas
2. Acompanhe todas as suas movimentações financeiras
3. Identifique gastos que podem ser cortados
4. Faça um estudo interno da empresa
5. Projete diferentes cenários

E claro que não poderíamos deixar de indicar nosso último texto, que provavelmente vai mudar o seu modo de ver a advocacia empresarial e consequentemente trazer mais resultados para sua empresa! Clique aqui e veja a importância da advocacia preventiva.

Importância de ter auxílio especializado na hora de planejar as finanças de um negócio

É claro que o empreendedor é o maior responsável pelo seu negócio, mas nem sempre é possível se aprofundar em todas as questões importantes para a empresa, principalmente quando não se tem o conhecimento necessário para tal.

Por isso, ter ajuda especializada é a melhor opção, ainda mais quando falamos em custos.

Quando o assunto é planejamento financeiro é bom deixar para quem entende do assunto.

Mais do que organizar as finanças e pensar nos processos e contas que devem ser pagos, escritórios especializados, como o SBC Law, buscam interpretar os números de maneira estratégica a fim de transformá-los em decisões mais assertivas que farão parte do planejamento financeiro do negócio.

Se você ainda não iniciou o planejamento financeiro de 2022, fique sabendo que ainda há tempo!

Essa é uma ótima forma de aumentar suas chances de sucesso.

Mas não se esqueça, o SBC Law pode te ajudar a executar essa tarefa com êxito.

Clique aqui e saiba como trabalhamos para garantir uma vida longa e saudável para seu negócio!

Nosso conhecimento e tecnologia alinhados com sua vivência empresarial irá elevar completamente o nível de qualidade da sua gestão.

Portanto, continue acompanhando o SBC Insights, aqui você tem acesso às dicas dos nossos especialistas e pode aplicar no dia a dia do seu negócio para evitar dores de cabeça e potencializar seus resultados.

[cmsmasters_row][cmsmasters_column data_width=”1/1″][cmsmasters_text]

Você já ouviu falar de advocacia preventiva? Sabe como isso funciona? Ou é dos que acreditam que a função do advogado é solucionar as urgências conforme elas forem aparecendo?

Entenda mais sobre a advocacia preventiva e como ela é importante para uma empresa ser bem sucedida.

O que é advocacia preventiva?

A advocacia preventiva nada mais é do que uma atuação ativa e contínua no dia a dia da sua empresa, sendo parte essencial de um bom jurídico empresarial.

Seu foco é reduzir e evitar riscos ou prejuízos para seu negócio.

Quando você é um empreendedor, a última coisa que você deseja é que apareçam surpresas no orçamento ou demandas judiciais inesperadas.

Muitas vezes o trabalho de um advogado é visto como uma dessas urgências de última hora, mas com o auxílio de escritórios especializados, a advocacia preventiva é responsável por grande parte das empresas de sucesso, afinal, os cuidados em relação às questões jurídicas são muito maiores e isso costuma trazer resultados mais satisfatórios para todos os departamentos.

Por que a advocacia preventiva é tão importante para as empresas?

O trabalho de uma assessoria preventiva certamente vai te ajudar a economizar tempo, problemas judiciais e claro, dinheiro.

Não se trata apenas de prevenção, trata-se também de remediar problemas de maneira assertiva e ágil.

O segredo para não precisar enfrentar situações de risco é passar a olhar para o jurídico da sua empresa como algo necessário no dia a dia e não apenas em urgências.

Através da atuação preventiva sua empresa perceberá uma significativa redução de despesas, além de menores transtornos com demandas judiciais. E claro, tudo estará em perfeito compliance, sem problemas com questões jurídicas em geral, desde contratos mais simples, até mudanças na legislação.

Orientações sobre legislação, acompanhamento na celebração de contratos e planejamento jurídico são alguns dos serviços fundamentais que garantem que a empresa esteja sempre um passo à frente de seus concorrentes.

Confira algumas atividades que são parte do trabalho da advocacia preventiva:

• Análise de documentos;
• Elaboração de contratos;
• Preparo de documentos para licitações e demais demandas;
• Orientações relacionadas à área trabalhista;
• Intermediação com clientes em situações onde conhecimento técnico é necessário.

É claro que dentre essas tarefas, muitas outras se fazem necessárias no dia a dia de uma empresa, mas se você quer saber mais sobre esse assunto, que tal entrar em contato com o SBC LAW?

Aqui nós somos especialistas em consultoria e assessoria preventiva para empresas e certamente vamos te ajudar a desenvolver seu negócio com segurança.

Clique aqui e saiba mais sobre nosso escritório.

Sua empresa em compliance com o mercado

Você sabe que atualmente tudo muda muito rápido e se você não quiser ficar para trás, portanto, você precisa acompanhar a evolução do mercado.

A advocacia preventiva também é parte disso e vai auxiliar sua empresa para que tudo esteja em compliance!

Que tal saber o motivo de um compliance ser tão importante para um negócio? Clique aqui!

Nós apostamos na tecnologia e inovação para desenvolver seu negócio, de forma que, com a ajuda de softwares jurídicos, suas decisões sejam guiadas para serem o mais seguras possíveis.

Como por exemplo, na utilização de Jurimetria, que com base em uma análise de dados, auxilia nas decisões de seu contencioso de volume para diminuir riscos de demandas judiciais.

Além disso, você sabia que muitas empresas estão aderindo ao uso de Inteligência Artificial para melhorar seus resultados?

Confira aqui como a IA pode ajudar um negócio a ter destaque no mercado.

Mantenha seu negócio em constante evolução

Certamente você já percebeu que a advocacia preventiva pode trazer grandes mudanças para sua empresa.

Mas lembre-se, para que os resultados sejam positivos, é necessário que você tenha o auxílio e acompanhamento de quem entende do assunto.

Nós somos um escritório especializado em negócios e podemos te oferecer soluções inteligentes e seguras para que seu negócio se desenvolva da maneira mais saudável possível.

Garanta seu lugar de destaque no mercado, tenha o auxílio de profissionais especialistas e potencialize seus resultados!

Adoramos acompanhar as tendências do mercado jurídico empresarial e fazemos questão de dividir tudo com você, basta você acompanhar o SBC Insights e você terá dicas valiosas para aplicar no dia a dia da sua empresa.

Outra forma de se manter atualizado é seguindo o SBC Law nas redes sociais!

Quer saber mais sobre advocacia preventiva? Clique aqui e confira este outro texto.

[/cmsmasters_text][/cmsmasters_column][/cmsmasters_row][cmsmasters_row data_padding_bottom=”40″ data_padding_top=”40″ data_color=”default” data_bot_style=”default” data_top_style=”default” data_width=”boxed” data_shortcode_id=”w2prhqd8ro”][cmsmasters_column data_width=”1/1″ data_bg_position=”top center” data_bg_repeat=”no-repeat” data_bg_attachment=”scroll” data_bg_size=”cover” data_border_style=”default” data_animation_delay=”0″ data_shortcode_id=”aq8gvo9lx3″][cmsmasters_text shortcode_id=”avfbqbtewg” animation_delay=”0″]

Compartilhe:

[Sassy_Social_Share]

[/cmsmasters_text][/cmsmasters_column][/cmsmasters_row][cmsmasters_row data_padding_bottom=”0″ data_padding_top=”40″ data_color=”default” data_bot_style=”default” data_top_style=”default” data_width=”boxed” data_shortcode_id=”at4ed9nfxq”][cmsmasters_column data_width=”1/1″ data_bg_position=”top center” data_bg_repeat=”no-repeat” data_bg_attachment=”scroll” data_bg_size=”cover” data_border_style=”default” data_animation_delay=”0″ data_shortcode_id=”nlozxb9m7u”][cmsmasters_text shortcode_id=”f1z6wns0im” animation_delay=”0″]

Veja também:

[/cmsmasters_text]

[cmsmasters_divider shortcode_id=”r5qvktecfd” width=”long” height=”0″ style=”solid” position=”center” margin_top=”20″ margin_bottom=”20″ animation_delay=”0″]

[cmsmasters_posts_slider shortcode_id=”90kbqr76h” orderby=”date” order=”DESC” post_type=”post” blog_categories=”sbc-insights” columns=”3″ count=”20″ pause=”7″ blog_metadata=”title,categories,more” animation_delay=”0″]

[/cmsmasters_column][/cmsmasters_row]

[cmsmasters_row][cmsmasters_column data_width=”1/1″][cmsmasters_text]

Uma explicação curta e objetiva sobre os termos legal e lawtech é:

São utilizados para nomear startups que criam produtos e serviços tecnológicos direcionados ao setor jurídico.
Na prática, isso se traduz em empresas dedicadas em desenvolver soluções que facilitam a rotina de advogados e contribuem para a entrega de um trabalho com muito mais qualidade e segurança para o cliente.

Exemplo disso são os softwares jurídicos utilizados para análise de dados e tomadas de decisões mais assertivas.

Tecnologia jurídica

A tecnologia jurídica está cada dia mais presente no trabalho dos escritórios de advocacia, quem não quer ficar para trás, acaba aderindo à inovação dentro de sua empresa.

As legal e lawtechs são parte fundamental dessa revolução no mercado jurídico.

Com inovação e tecnologia é possível chegar a soluções jurídicas mais seguras e inteligentes, trazendo muito mais assertividade para um negócio e diminuindo drasticamente a exposição a riscos.

Dentre os serviços que são facilitadores desse trabalho estão plataformas que promovem o encontro do cliente com o advogado mais qualificado para seu caso e softwares que usam dados como base para facilitar acordos judiciais.

E curiosamente, as soluções citadas acima foram criadas por lawtechs brasileiras!

Agora que você já sabe o que é legal e lawtech e, também já conhece um pouquinho sobre tecnologia jurídica, que tal saber mais sobre as soluções criadas por lawtechs e como elas ajudam seu departamento jurídico a lidar com as demandas do dia a dia?

Como as lawtechs estão revolucionando o direito?

Vamos falar de algumas soluções que são destaque no mercado e por isso, muito utilizadas em escritórios de advocacia.

Automação e Gestão de Documentos

Quem nunca perdeu horas do dia para criar e preencher documentos? Esse tipo de tarefa costuma consumir tempo, mas é possível agilizar o trabalho com softwares de automação de documentos jurídicos.

Gestão de Escritórios e Departamentos Jurídicos

Você provavelmente sabe que o departamento jurídico é uma das áreas mais importantes de um negócio, certo?

Mas para que tudo funcione perfeitamente, é possível contar com ferramentas que auxiliam no controle de informações, gestão de processos, equipes clientes, áreas da empresa, finanças e diversos setores.

Portanto, os softwares de gestão para escritórios de advocacia e departamentos jurídicos estão se tornando cada dia mais fundamentais.

Sendo possível aumentar a produtividade e até mesmo o faturamento do negócio.

Analytics e jurimetria

A coleta e análise de dados para chegar em decisões mais assertivas não é uma novidade, na verdade, esse método é um dos mais utilizados em gestão de contencioso.

Por meio de softwares jurídicos, a Jurimetria possibilita uma análise de dados antigos para melhores resultados no presente e, tudo baseado em probabilidades.

O SBC Law é expert nesse assunto! Que tal saber mais sobre a Jurimetria? É só clicar aqui.

Resolução de conflitos online

Nem sempre o judiciário é a melhor opção para resolver conflitos.

Muitas vezes o sistema é lento e não traz boas soluções, por isso, as lawtechs trouxeram métodos online para mediação, arbitragem e negociação de acordos.

Um ótimo exemplo é a ODR – Online Dispute Resolution, que nada mais são do que uma maneira simples, segura e rápida de resolver conflitos.

Sempre com o intermédio de um advogado, as ODRs acontecem em videoconferências, com tranquilidade, sem envolvimento da justiça e com total segurança jurídica.

Quer saber mais como funciona esse método? Clique aqui e saiba tudo sobre as ODRs!

Conteúdo Jurídico, Educação e Consultoria

Portais de informações com foco em assuntos jurídicos também são criações de lawtechs!

Tanto portais de informação, quanto empresas que disponibilizam conteúdos sobre mercado jurídico, negócios, legislação, tributário, dentre outras categorias, fazem parte dessa categoria de soluções tecnológicas jurídicas que foram criadas por uma legal ou lawtech.

E como você já deve saber, aqui no SBC Insights, você encontra todo tipo de conteúdo jurídico e empresarial para te auxiliar no dia a dia.

Extração e monitoramento de dados públicos

E quando o assunto é dados públicos, as informações são sempre em grande quantidade, em sua maioria disponibilizadas virtualmente e as lawtechs encontraram um jeito de reunir e organizar essas informações para facilitar o trabalho dos advogados.

Como? Através de ferramentas de monitoramento e gestão de informações públicas, como legislações, publicações e documentos cartorários.

Redes de Profissionais

Já utilizou alguma plataforma que facilitasse o encontro de profissionais especializados? Muitos advogados estão dentro de ferramentas desse tipo e diversos clientes buscam suporte através dessas soluções.

São plataformas facilitadoras, onde o cliente consegue encontrar o profissional ideal para seu caso e os advogados conseguem aumentar sua carteira de clientes.

Legal e lawtech: benefícios para o mundo jurídico empresarial

Certamente, você notou que todas as soluções citadas durante este texto podem trazer vantagens significativas para advogados e empresas.

Muitas tecnologias utilizadas no dia a dia podem contribuir para um melhor desempenho.

Dentre os benefícios desses softwares jurídicos estão:

• Mais assertividade
• Redução de riscos
• Economia de tempo
• Mais produtividade
• Aumento de resultados

O SBC Law aposta na tecnologia e inovação para revolucionar o mercado jurídico e empresarial, por isso, estamos sempre de olho nas tendências desse universo e procuramos trazer as soluções mais benéficas para nossos clientes.

Quer saber mais sobre o SBC Law? Clique aqui!

E para acompanhar mais dicas e novidades sobre o mercado jurídico e empresarial, basta continuar de olho no SBC Insights!

[/cmsmasters_text][/cmsmasters_column][/cmsmasters_row][cmsmasters_row data_padding_bottom=”40″ data_padding_top=”40″ data_color=”default” data_bot_style=”default” data_top_style=”default” data_width=”boxed” data_shortcode_id=”c921csbghl”][cmsmasters_column data_width=”1/1″ data_bg_position=”top center” data_bg_repeat=”no-repeat” data_bg_attachment=”scroll” data_bg_size=”cover” data_border_style=”default” data_animation_delay=”0″ data_shortcode_id=”aq8gvo9lx3″][cmsmasters_text shortcode_id=”1pd3rcc44″ animation_delay=”0″]

Compartilhe:

[Sassy_Social_Share]

[/cmsmasters_text][/cmsmasters_column][/cmsmasters_row][cmsmasters_row data_padding_bottom=”0″ data_padding_top=”40″ data_color=”default” data_bot_style=”default” data_top_style=”default” data_width=”boxed” data_shortcode_id=”tqhwpntxny”][cmsmasters_column data_width=”1/1″ data_bg_position=”top center” data_bg_repeat=”no-repeat” data_bg_attachment=”scroll” data_bg_size=”cover” data_border_style=”default” data_animation_delay=”0″ data_shortcode_id=”nlozxb9m7u”][cmsmasters_text shortcode_id=”9fqfpujp0f” animation_delay=”0″]

Veja também:

[/cmsmasters_text]

[cmsmasters_divider shortcode_id=”cs0ze24en8″ width=”long” height=”0″ style=”solid” position=”center” margin_top=”20″ margin_bottom=”20″ animation_delay=”0″]

[cmsmasters_posts_slider shortcode_id=”yvi6zvyb8m” orderby=”date” order=”DESC” post_type=”post” blog_categories=”sbc-insights” columns=”3″ count=”20″ pause=”7″ blog_metadata=”title,categories,more” animation_delay=”0″]

[/cmsmasters_column][/cmsmasters_row]

[cmsmasters_row][cmsmasters_column data_width=”1/1″][cmsmasters_text]

Quando se fala em Inteligência Artificial é muito comum associar o tema a cenários de filmes futurísticos, mas a realidade é que não é bem assim que funciona, afinal, os robôs não substituem os seres humanos, eles apenas auxiliam em algumas tarefas. Mas, afinal, como utilizar a Inteligência Artificial na sua empresa?

A IA representa um sistema com capacidade de aprendizado, pensamento e ação, exatamente como um ser humano.

Que é capaz de otimizar processos e oferecer muito mais assertividade em suas decisões, afinal as chances de falhas são menores.

Neste texto você vai entender como a Inteligência Artificial e a tecnologia pode auxiliar no crescimento do seu negócio!

Marco Legal da Inteligência Artificial

Primeiramente, conheça o Marco Legal da Inteligência Artificial:

A Câmara dos Deputados aprovou o marco legal para uso da inteligência artificial no Brasil.

Definindo fundamentos e princípios para desenvolvimento e aplicação da tecnologia no país, projeto ainda precisa passar por aprovação do Senado Federal e seguir para sansão do presidente.

Apesar do avanço, ainda é possível notar a falta de regras e pouca afinidade com o tema, principalmente quando se trata de situações de risco e acidentes causados pela IA.

Mas esse já é um belo início para a inovação no Brasil!

Agora sim, vamos falar de negócios e como a tecnologia vai te ajudar a desenvolver sua empresa.

Mas antes que tal conhecer um pouco do SBC Law? Clique aqui!

Inteligência Artificial utilizada para redução de riscos

A tecnologia faz parte do futuro e sua empresa precisa crescer de acordo com as inovações do mercado.

Nos negócios, pode ser utilizada para analisar informações de tarefas executadas e promover diagnósticos e relatórios.

Sua função é fornecer uma base, minimizando os riscos e oferecendo soluções mais seguras para o gestor. Ou seja, diminuindo drasticamente as chances de falha e prejuízos.

Imagine tomar decisões com base em dados reais? Pois com a ajuda da IA, isso é possível e garante muito mais chances de bons resultados.

Utilizar Inteligência Artificial na sua empresa é garantir um futuro muito mais próspero para seu negócio.

Mas quando falamos de tecnologias, podemos citar outros tipos, além da Inteligência Artificial, que merecem nossa atenção, como o RPA. Confira a seguir!

RPA: Robotic Process Automation

Conheça o RPA, sistema que propõe adoção de robôs de softwares otimizar processos manuais e repetitivos

O Robotic Process Automation é outra tecnologia muito interessante e que pode ser muito útil nos negócios, são muito úteis para tarefas, como digitação de textos, captura de informações, arquivos e inserção de dados em sites.

Conheça algumas vantagens do RPA:

• Agilidade
• Qualidade
• Eficiência
• Otimização
• Confiabilidade

É sempre importante lembrar que essas máquinas e softwares não substituem seres humanos, apesar de existir uma bela diferença, máquinas não se cansam e não precisam de pausas, por isso, as chances de falhas são menores e o processo é realizado com mais agilidade e eficiência.

Essas tecnologias chegaram para contribuir com o desenvolvimento de empresas e escritórios jurídicos.

Alinhando expertise e tecnologia, as chances de um resultado positivo aumentam significativamente.

Legal e Lawtech: a tecnologia na advocacia

Uma explicação curta e objetiva sobre os termos legal e lawtech é: são utilizados para nomear startups que criam produtos e serviços tecnológicos direcionados ao setor jurídico.

Na prática, isso se traduz em empresas dedicadas em desenvolver soluções que facilitam a rotina de advogados e contribuem para a entrega de um trabalho com muito mais qualidade e segurança para o cliente.

Exemplo disso são os softwares jurídicos utilizados para análise de dados e tomadas de decisões mais assertivas. Como por exemplo a Jurimetria.

Você sabe o que é Jurimetria?

Jurimetria nada mais é do que o uso de dados para chegar em conclusões mais assertivas.

Um conjunto de softwares jurídicos que estudam e analisam dados antigos para entregar melhores resultados, utilizando a probabilidade como base.

Esse sistema é o responsável pelo sucesso da maioria dos departamentos de gestão de contencioso de volume.

Quer saber mais sobre esse assunto? Clique aqui!

Como o SBC Law pode te ajudar?

Nós temos especialistas preparados para entender o seu negócio e traçar estratégias que estejam de acordo com seus objetivos.

Utilizamos a tecnologia a nosso favor e dessa forma conseguimos potencializar várias áreas da sua empresa.

Com uma atuação jurídica eficiente, todos os departamentos são impactados de positivamente e suas chances de um desenvolvimento saudável crescem ainda mais.

Nós conhecemos de negócios e vamos te dar suporte para alavancar o seu!

Gostou de saber sobre novas tecnologias?

Então, que tal continuar acompanhando os textos do SBC Insights? Aqui você confere tudo que é tendência no mercado jurídico e empresarial, além de várias dicas valiosas para aplicar no dia a dia da sua empresa.

[/cmsmasters_text][/cmsmasters_column][/cmsmasters_row][cmsmasters_row data_padding_bottom=”40″ data_padding_top=”40″ data_color=”default” data_bot_style=”default” data_top_style=”default” data_width=”boxed” data_shortcode_id=”uzxfznjd7c”][cmsmasters_column data_width=”1/1″ data_bg_position=”top center” data_bg_repeat=”no-repeat” data_bg_attachment=”scroll” data_bg_size=”cover” data_border_style=”default” data_animation_delay=”0″ data_shortcode_id=”aq8gvo9lx3″][cmsmasters_text shortcode_id=”5o3h3tvfaf” animation_delay=”0″]

Compartilhe:

[Sassy_Social_Share]

[/cmsmasters_text][/cmsmasters_column][/cmsmasters_row][cmsmasters_row data_padding_bottom=”0″ data_padding_top=”40″ data_color=”default” data_bot_style=”default” data_top_style=”default” data_width=”boxed” data_shortcode_id=”f95mqqlkh”][cmsmasters_column data_width=”1/1″ data_bg_position=”top center” data_bg_repeat=”no-repeat” data_bg_attachment=”scroll” data_bg_size=”cover” data_border_style=”default” data_animation_delay=”0″ data_shortcode_id=”nlozxb9m7u”][cmsmasters_text shortcode_id=”4678fbxa4″ animation_delay=”0″]

Veja também:

[/cmsmasters_text]

[cmsmasters_divider shortcode_id=”skvwwc44ol” width=”long” height=”0″ style=”solid” position=”center” margin_top=”20″ margin_bottom=”20″ animation_delay=”0″]

[cmsmasters_posts_slider shortcode_id=”ep43si5wxx” orderby=”date” order=”DESC” post_type=”post” blog_categories=”sbc-insights” columns=”3″ count=”20″ pause=”7″ blog_metadata=”title,categories,more” animation_delay=”0″]

[/cmsmasters_column][/cmsmasters_row]

[cmsmasters_row][cmsmasters_column data_width=”1/1″][cmsmasters_text]

A pandemia da COVID-19 acelerou muitas transformações no mercado, principalmente quando se trata de tecnologia e inovação. A área jurídica também sentiu esse impacto e um excelente exemplo disso é a ODR.

Um fato importante sobre este período que estamos vivendo é o constante aumento de processos judiciais e a ODR veio para inovar e surpreender com inúmeros resultados positivos.

Mas já que falamos em pandemia, que tal dar uma olhada neste outro texto sobre a retomada econômica para as empresas? É só clicar aqui.

O que é ODR?

Online Dispute Resolution é o nome de um novo método de resolução de conflitos, além de um conceito muito interessante, a ODR possui diversas ferramentas sensacionais para auxiliar nos projetos das empresas.

As empresas encontraram nas ODRs uma forma simples de finalizar discussões e realizar acordos, nada mais é do que uma reunião online, com auxílio e segurança jurídica, mas sem envolvimento da justiça.

Ideal para manter a empresa longe de todos os riscos.

A ideia é evitar que as partes se encontrem em um lugar físico e dessa forma evitar um conflito direto, portanto, são utilizadas salas de reuniões virtuais que facilitam muito mais a resolução de um conflito, tudo de forma simples, rápida, econômica e eficiente.

Obviamente, a ideia ganhou força na pandemia, afinal fomos privados de encontros presenciais e com isso diversos assuntos precisaram ser adiados, mas a ODR possibilitou que tudo continuasse andando.

Negociação e mediação no ambiente do ODR:

A mediação pode ser feita online ou presencialmente, mas especificamente no ODR, estamos falando de uma mediação online, onde o mediador, através de vídeo conferência, cria um ambiente favorável e acolhedor para que se desenvolva uma conversa entre os envolvidos, a fim de encontrar uma solução que atenda as duas partes.

Esse método é uma ótima alternativa para resolução de conflitos mais profundos e emocionais, geralmente quando as partes já tiveram um relacionamento anterior.

É importante lembrar que deve ser realizado sempre com o auxílio de um advogado capacitado.

Clique aqui e conheça mais do SBC Law!

Podemos te orientar e dar suporte em questões jurídicas da sua empresa, nosso conhecimento alinhado com as tecnologias jurídicas fazem toda a diferença no seu negócio.

Já a negociação, é excelente para resolver questões mais objetivas e pontuais.

Também feita de forma online, neste método, as propostas são colocadas em aplicativo, link ou site, para que a outra parte tenha acesso de forma simples e rápida.

Dessa forma, são gerados acordos, que após passarem pela conferência de advogados, são assinados de forma online pelos envolvidos.

Sistema multiportas:

É claro que não existe somente uma maneira de resolver conflitos, cada tipo de problema pede uma solução diferente e nem sempre a melhor saída é pelo judiciário.

A realidade é que a maioria das vezes evitar o sistema judiciário é a melhor alternativa para manter a empresa longe de riscos.

O Sistema multiportas tem exatamente essa finalidade, escolher a melhor resolução para cada conflito.

E para chegar a uma conclusão é preciso avaliar o tipo de conflito, definir a melhor estratégia, quais os custos, o tempo e uma análise econômica do direito, tudo levando em consideração a complexidade do caso.

Após isso, é necessário avaliar se é mais adequado um método de resolução consensual ou adversarial.

Por que a ODR merece atenção?

São diversos os métodos possíveis, como negociação, conciliação, mediação, arbitragem, dispute board, dentre muitos outros, mas os ODRs merecem atenção especial, afinal, sua praticidade, organização e economia de custos é extremamente favorável, com big data para melhor controle, melhor acessibilidade e, aferição de resultados.

É importante prestar atenção em tudo que há de mais eficiente e inovador no mercado, ODRs são nova porta para solução de conflitos que talvez não possam ser solucionados por mecanismos tradicionais.

Conheça alguns benefícios do ODR:

• Reduz as ações judiciais e evita que novas demanda apareçam;
• Mais participação ativa e direta dos envolvidos;
• Solução mais rápida e maior flexibilidade;
• Pode ser feito em qualquer momento e lugar;
• Maior compreensão das partes sobre o motivo do conflito;
• Visão de futuro e perspectiva positiva;
• Pode restabelecer ou preservar o relacionamento entre as partes;
• Mais economia e menos desgaste.

Agora que você já conhece as ODRs já sabe que existe uma alternativa muito mais tranquila para lidar com questões conflituais dentro do seu negócio e pode contar com o auxílio do SBC Law para experimentar esse novo método sem cometer erros.

Quer falar com o SBC Law? Clique aqui e entre em contato com nossos especialistas!

E não se esqueça de continuar acompanhando o SBC Insights, aqui você fica de olho nas mais novas tendências do mercado e dicas valiosas para garantir o bom funcionamento do jurídico da sua empresa!

[/cmsmasters_text][/cmsmasters_column][/cmsmasters_row][cmsmasters_row data_padding_bottom=”40″ data_padding_top=”40″ data_color=”default” data_bot_style=”default” data_top_style=”default” data_width=”boxed” data_shortcode_id=”mbonikhtx”][cmsmasters_column data_width=”1/1″ data_bg_position=”top center” data_bg_repeat=”no-repeat” data_bg_attachment=”scroll” data_bg_size=”cover” data_border_style=”default” data_animation_delay=”0″ data_shortcode_id=”aq8gvo9lx3″][cmsmasters_text shortcode_id=”jyn0ko1ps” animation_delay=”0″]

Compartilhe:

[Sassy_Social_Share]

[/cmsmasters_text][/cmsmasters_column][/cmsmasters_row][cmsmasters_row data_padding_bottom=”0″ data_padding_top=”40″ data_color=”default” data_bot_style=”default” data_top_style=”default” data_width=”boxed” data_shortcode_id=”0bm0czsvsh”][cmsmasters_column data_width=”1/1″ data_bg_position=”top center” data_bg_repeat=”no-repeat” data_bg_attachment=”scroll” data_bg_size=”cover” data_border_style=”default” data_animation_delay=”0″ data_shortcode_id=”nlozxb9m7u”][cmsmasters_text shortcode_id=”1k32aa8vbo” animation_delay=”0″]

Veja também:

[/cmsmasters_text]

[cmsmasters_divider shortcode_id=”bb7aqwrk88″ width=”long” height=”0″ style=”solid” position=”center” margin_top=”20″ margin_bottom=”20″ animation_delay=”0″]

[cmsmasters_posts_slider shortcode_id=”p8sdxkd1ig” orderby=”date” order=”DESC” post_type=”post” blog_categories=”sbc-insights” columns=”3″ count=”20″ pause=”7″ blog_metadata=”title,categories,more” animation_delay=”0″]

[/cmsmasters_column][/cmsmasters_row]

[cmsmasters_row][cmsmasters_column data_width=”1/1″][cmsmasters_text]

Se você não tem um provisionamento jurídico na sua empresa, você precisa repensar sua estratégia! Não sabe o que é isso? Acompanhe este texto que vamos te explicar!

Antes de tudo é necessário entender que o provisionamento jurídico está completamente ligado à gestão re

sponsável de um negócio.

Ou seja, para uma empresa ser bem administrada, ela precisa de um provisionamento jurídico.

Gestão responsável para sua empresa

Parte de uma gestão responsável é lidar com provisionamento de perdas com processos judiciais e atualmente, essa é uma das grandes preocupações em muitos negócios.

O que é ótimo, visto que está se criando uma conscientização em relação ao contingenciamento.

Isso significa que o jurídico está passando a ser visto como algo necessário para o bom desenvolvimento da empresa e não somente uma demanda de urgências.

Que tal conhecer um pouco mais do SBC Law e de nossas especialidades?

O jurídico empresarial é parte essencial do bom funcionamento de um negócio e, o resultado de um não aconselhamento jurídico especializado pode trazer sérias consequências.

E quando falamos de provisionamento, o ideal é pensar em planejamento de riscos futuros, através da constituição de reservas financeiras para compor eventuais perdas, sendo este procedimento obrigatório por determinação legal.

Portanto, o negócio é planejar e contabilizar!

O que provisionamento jurídico?

A separação de valores para demandas judiciais, como custas, condenações, honorários advocatícios e qualquer outro custo gerado pelo procedimento judicial, recebe o nome de provisionamento jurídico.

Ele é grande responsável pelo crescimento do seu negócio e pode mitigar riscos e afastar inúmeros problemas financeiros.

Vamos simplificar:

O provisionamento jurídico pode ser resumido em parte do plano financeiro de uma empresa e consiste em cálculos e previsões que colaboram para definir valores que serão tidos como uma reserva para pagamento de despesas processuais.

Porém, não pense que é tão simples assim, é importantíssimo ter o suporte de um especialista na hora de esquematizar o provisionamento jurídico.

Cálculos e previsões como durabilidade do processo, probabilidade de perda ou ganho da ação judicial, pesquisas sobre ações anteriores, dentre outros, são essenciais para que esses valores sejam definidos.

Clique aqui e saiba mais sobre o nosso escritório!

Mas agora que você já compreendeu o que é, vamos nos aprofundar no tema e entender as vantagens do provisionamento jurídico!

Confira os benefícios de ter um provisionamento jurídico na sua empresa:

Quem lida com negócios diariamente, sabe melhor do que ninguém que para conseguir crescer é necessário planejamento financeiro. Afinal, despesas podem surgir a todo momento e despesas não calculadas podem causar grandes problemas.

Por isso, é importante ter em mente que um planejamento financeiro eficiente depende completamente de um bom provisionamento jurídico.

Definitivamente, não se pode ignorar custos de passivo judicial!

Complementar o planejamento financeiro com as previsões de custos com demandas judiciais evita situações desagradáveis.

A última coisa que você quer é ter uma surpresa e precisar assumir compromissos judiciais em curto prazo de tempo, sem nenhuma preparação. Nenhuma empresa quer passar por essa situação.

O trabalho alinhado entre o departamento financeiro e o departamento jurídico é de suma importância para a segurança e estabilidade econômica de uma empresa.

Não é fácil lidar com crises econômicas, mas se você estiver devidamente preparado, essa tarefa fica muito mais simples.

Contar com um especialista é fundamental para encarar esse tipo de situação.

Provisionamento jurídico é planejamento e organização, portanto, parte fundamental de um trabalho para reduzir os riscos de um negócio, permitindo uma melhor gestão empresarial.

Por isso, o SBC Law está preparado e repleto de experts no assunto para auxiliar o seu negócio e te ajudar a lidar com a crise econômica que estamos enfrentando atualmente.

Fale com especialistas e mude o rumo da sua empresa!

Demandas judiciais em empresas:

A grande maioria das empresas enfrentam processos judiciais.

São vários tipos e vários motivos que precisam ser ponderados, pois muitas vezes podem ser evitados.

Pense que as demandas judiciais atuais já existem, agora você precisa se planejar para reduzir os riscos e custos dessas demandas e ao mesmo tempo se dedicar em evitar novas demandas.

Aplicar algumas boas práticas no dia a dia da sua empresa faz total diferença.

Além disso, é de extrema importância que você tenha o acompanhamento de um jurídico especializado que te oriente sobre mudanças na legislação, cumprimento de novas leis e até mesmo algumas práticas que devem ser evitadas.

Clique aqui e veja maneiras de evitar demandas judiciais na sua empresa.

Agora, que tal alinhar seu negócio às mais novas tendências do mercado? Acompanhando o SBC Insights você fica por dentro de tudo que acontece de mais importante na área jurídica e empresarial.

[/cmsmasters_text][/cmsmasters_column][/cmsmasters_row][cmsmasters_row data_padding_bottom=”40″ data_padding_top=”40″ data_color=”default” data_bot_style=”default” data_top_style=”default” data_width=”boxed” data_shortcode_id=”rdbezgma47″][cmsmasters_column data_width=”1/1″ data_bg_position=”top center” data_bg_repeat=”no-repeat” data_bg_attachment=”scroll” data_bg_size=”cover” data_border_style=”default” data_animation_delay=”0″ data_shortcode_id=”aq8gvo9lx3″][cmsmasters_text shortcode_id=”fl4dtftgf6″ animation_delay=”0″]

Compartilhe:

[Sassy_Social_Share]

[/cmsmasters_text][/cmsmasters_column][/cmsmasters_row][cmsmasters_row data_padding_bottom=”0″ data_padding_top=”40″ data_color=”default” data_bot_style=”default” data_top_style=”default” data_width=”boxed” data_shortcode_id=”f8i4mzl0ta”][cmsmasters_column data_width=”1/1″ data_bg_position=”top center” data_bg_repeat=”no-repeat” data_bg_attachment=”scroll” data_bg_size=”cover” data_border_style=”default” data_animation_delay=”0″ data_shortcode_id=”nlozxb9m7u”][cmsmasters_text shortcode_id=”6xayelhdou” animation_delay=”0″]

Veja também:

[/cmsmasters_text]

[cmsmasters_divider shortcode_id=”fde5ucf1qw” width=”long” height=”0″ style=”solid” position=”center” margin_top=”20″ margin_bottom=”20″ animation_delay=”0″]

[cmsmasters_posts_slider shortcode_id=”g19e4cphvq” orderby=”date” order=”DESC” post_type=”post” blog_categories=”sbc-insights” columns=”3″ count=”20″ pause=”7″ blog_metadata=”title,categories,more” animation_delay=”0″]

[/cmsmasters_column][/cmsmasters_row]